Comment commencer un plan de carrière - Étape 4 de 5
Ressources
Les compétences essentielles au travail (CET) sont les compétences nécessaires
pour vivre, apprendre et travailler. Elles sont la base sur laquelle s’appuie
l’apprentissage de toutes les autres compétences et permettent aux gens d’évoluer
au rythme de leur emploi et de s’adapter aux changements et aux défis propres au
milieu de travail.
Pourquoi est-ce important?
Le gouvernement du Canada a mené une enquête nationale auprès des employeurs,
qui a permis d’établir neuf compétences essentielles dans le milieu de travail qui sont
recherchées par les employeurs qui embauchent ou accordent des promotions au sein
de leur entreprise.
Conseils:
1. Les neuf compétences que vous devez parfaire assidûment sont la lecture, la rédaction, le calcul (mathématiques),
la technologie numérique, l’utilisation de documents, la capacité de raisonnement, la communication orale, le travail
d’équipe et la formation continue.
2. Les employeurs évaluent ces compétences durant le processus d’entrevue. Par conséquent, si l’une ou l’autre de
ces compétences fait partie de vos points forts, ne manquez pas de le leur mentionner!
3. Heureusement, l’acquisition de ces compétences est intégrée au programme d’études, et nous les mettons tous
en pratique au quotidien. Si vous estimez avoir des lacunes dans certaines de ces compétences, recherchez des
possibilités de formation supplémentaires ou des moyens de vous exercer pour vous améliorer.
Il s’agit d’un moyen facile de prendre certaines décisions par rapport aux types d’emplois qui vous seront les plus utiles et d’acquérir les compétences essentielles au travail dont vous aurez besoin pour réussir votre carrière.
Ces profils décrivent la façon dont chacune des compétences essentielles clés est utilisée dans diverses professions. Une série d’outils a été élaborée pour aider les personnes et les organisations à s’attaquer aux défis liés aux compétences essentielles au travail.
Compétences essentielles au travail (CET)
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