Jusqu’ici, vous avez établi vos champs d’intérêt en matière d’emploi et la façon derechercher des emplois correspondant à ces champs d’intérêt. Mais il vous faut un planpour réaliser tout cela! Pourquoi est-ce important?
Le manque d’organisation constitue l’une des raisons pour lesquelles certainschercheurs d’emploi ne réussissent pas à trouver un emploi qui leur convient. Une personne mal organisée pourra rater une échéance importante pour poser sa candidature, ou encore omettre de faire un suivi après avoir présenté son curriculumvitae, ou pire, se présenter à une entrevue d’embauche!Astuces:
1. Avez-vous réfléchi aux compétences que pourrait vous donner votre emploi d’été et à leur pertinence sur votre
curriculum vitae par la suite? Ne négligez pas l’importance de votre emploi d’été pour accéder à une formation
spécialisée plus tard ou améliorer vos perspectives professionnelles.
2. Obtenez des références. Demandez à des gens en mesure de décrire positivement vos capacités à l’école ou au
travail d’être des références pour vous. Essayez d’obtenir au moins trois références professionnelles.
3. Tenez un registre exact des dates auxquelles vous avez soumis votre curriculum vitae, puis assurez un suivi auprès
des employeurs et ayez en tête les dates de fin d’affichage des postes.
4. Déterminez vos alliés. Demandez à vos parents, amis, anciens employeurs et enseignants s’ils connaissent des
employeurs qui cherchent des employés. N’hésitez pas à demander de l’aide. Vous ne pouvez pas savoir qui
pourrait vous trouver d’excellentes pistes d’emploi tant que vous ne le demandez pas.
(Clavardage en direct)
Avez-vous besoin d'aide?
Plan d'action
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Gouvernement du Canada (Services aux
jeunes) – Choisir les références:
Gouvernement du Canada (Services aux
jeunes) – Réseautage :
Barre de progression
Cinq étapes simples pour vous aider à trouver un emploi d'été
Ressources (facultatif)
Avez-vous besoin d'informations supplémentaires? Voici quelques
liens qui pourraient étre utiles.
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