Les compétences essentielles au travail (CET) sont les habiletés nécessaires pour vivre, apprendre et travailler. Elles sont la base sur laquelle s’appuie l’apprentissage de toutes
les autres compétences et permettent aux gens d’évoluer au rythme de leur emploi et de
s’adapter aux changements et aux défis propres au milieu de travail.
Pourquoi est-ce important? De nombreux étudiants manquent d’expérience et de compétences spécifiques leur permettant d’occuper des postes plus techniques dans votre organisation. Toutefois,
les compétences essentielles au travail sont importantes, quel que soit l’emploi ou le
secteur. C’est en offrant aux étudiants l’expérience de ces compétences qu’ils pourront
poursuivre leur éducation et passer aux domaines d’études de leur choix. Les
compétences essentielles vous permettent également de sélectionner les candidats que
vous souhaitez embaucher. En effet, les personnes considérées comme fortes dans les
neuf compétences essentielles ont tendance à être celles qui réussissent le mieux sur le
marché du travail
Astuces:
1. Les neuf compétences qui mènent à des stages réussis sont la lecture, la rédaction, le calcul (les mathématiques), l’informatique, l’utilisation des documents, la pensée critique, la communication verbale, le travail d’équipe et la
formation continue.
2. Les compétences qu’un étudiant peut acquérir dans son travail doivent également figurer dans l’offre. De nombreux étudiants ont conscience de la valeur du renforcement de ces compétences et peuvent même accepter des postes qui
ne sont pas directement liés à leur choix de carrière s’ils ont l’occasion d’acquérir des compétences qui leur seront
utiles à l’avenir.
3. La bonne nouvelle, c’est que ces compétences font partie du programme d’études. La plupart des étudiants auront
bon nombre de ces compétences, même s’ils ont peu d’expérience de travail formelle sur leur CV.
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Passer à l’étape 5
Simple procédure en cinq étapes pour vous aider à trouver un étudiant durant l’été
Voici quelques moyens faciles d’ajouter des éléments de description à votre offre d’emploi d’été. Cette liste de vérification vous sera utile lorsque vous devrez décider des genres de compétences que vous recherchez au moment d’embaucher un étudiant durant l’été.
Liste de vérification pour les
emplois d’été
Une série d’outils a été élaborée pour aider les personnes et les organisations à relever les défis liés aux compétences essentielles au travail
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