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Passer à l’étape 3
Le salaire seul ne suffira probablement pas à attirer un étudiant dans votre organisation.
Les étudiants veulent s’assurer que l’employeur et/ou le poste leur conviennent. Il est
important que les employeurs prennent le temps de rechercher ce qui attire les étudiants.
Si les étudiants sont emballés à l’idée de travailler pour vous, vous tirerez parti de leur
meilleur travail et d’un placement réussi en conséquence.
Pourquoi est-ce important? Comprendre ce que les étudiants/milléniaux veulent peut (1.) vous aider à attirer
davantage de candidats, (2.) vous aider à faire une sélection des meilleurs candidats
et (3.) vous aider à améliorer l’absentéisme et la fidélisation des employés.
Astuces
1. De nombreux étudiants sont de plus en plus engagés socialement. Contribuez-vous à la collectivité? Faites-vous
du recyclage et avez-vous un environnement de « bureau vert »? Quels sont les éléments qui rendent votre culture de
bureau agréable et/ou inclusive? Tout cela pour dire que les étudiants veulent voir s’ils se reconnaissent dans votre
entreprise.
2. Rappelez-vous qu’il s’agit d’emplois d’été et que les étudiants ont pris des engagements comme des cours d’été,
des activités sportives et des vacances en famille. Les étudiants recherchent un équilibre vie-travail. Êtes-vous flexible concernant la manière dont ils atteignent les 35 heures par semaine obligatoires?
3. Existe-t-il une possibilité de mentorat et peut-être de travailler pour votre organisation dans le futur? Cela
constituerait un excellent moyen pour les employeurs de trouver et préparer de futurs dirigeants pour leur organisation. Stimulez leur engagement à l’égard de votre organisation en leur offrant des possibilités de temps partiel afin qu’ils
continuent de travailler pour vous pendant leur année d’études.
Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (outils pour l’employeur)
Ce que recherchent les milléniaux (CERIC) :
Agents de programme d’EPFT :
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Simple procédure en cinq étapes pour vous aider à trouver un étudiant durant l’été
